Επιμέλεια: Γιώργος Παλληκάρης

Η κινεζική αυτοκινητοβιομηχανία BYD επεκτείνεται ραγδαία σε παγκόσμιο επίπεδο, με τη Βραζιλία να αποτελεί βασικό μέρος της αναπτυξιακής της στρατηγικής. Ωστόσο, αυτή η δυναμική προσέγγιση σταμάτησε τη Δευτέρα, όταν οι αρχές της Βραζιλίας ερεύνησαν την κατασκευή ενός νέου εργοστασίου της, θέτοντας τα σχέδια της εταιρείας σε αβεβαιότητα.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

Σύμφωνα με κυβερνητικούς αξιωματούχους, η κατασκευαστική εταιρεία που ήταν υπεύθυνη για το έργο, με την επωνυμία Jinjiang Construction, συμπεριφερόταν στους 163 εργάτες της σαν σύγχρονους σκλάβους. Οι εργαζόμενοι αυτοί, που είχαν προσληφθεί στην Κίνα από μια άλλη εταιρεία, μεταφέρθηκαν στη Βραζιλία με παράτυπα -και άκρως αμφισβητήσιμα- μέσα. Για να γίνουν τα πράγματα χειρότερα, σε περισσότερους από 100 από αυτούς είχαν παρακρατηθεί τα διαβατήριά τους, παγιδεύοντάς τους ουσιαστικά σε συνθήκες εκμετάλλευσης.

Οι εργάτες ζούσαν στο εργοτάξιο. Τα καταλύματα που προσέφερε η εταιρεία περιλάμβαναν κρεβάτια χωρίς στρώματα και, σε μια περίπτωση, ένα μπάνιο για 31 εργάτες.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

«Σε ένα από τα δωμάτια-μαγειρεία, κατσαρόλες με έτοιμο φαγητό βρέθηκαν ανοιχτές στο πάτωμα, εκτεθειμένες στη βρωμιά και χωρίς ψύξη, για να σερβιριστούν την επόμενη μέρα», αναφέρει η Εισαγγελία Εργασίας. «Στους εργαζομένους παρακρατήθηκε το 60% του μισθού τους (λαμβάνοντας μόνο το 40% σε κινεζικό νόμισμα), ενώ τους παρακρατήθηκαν τα διαβατήριά από την εταιρεία», προσθέτουν οι αρχές.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

Οι συνθήκες αυτές ήταν αρκετά άσχημες ώστε η Jinjiang Brazil LTD απαγορεύεται πλέον να συνεχίσει τις δραστηριότητές της. Ενώ οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στα ίδια καταλύματα προς το παρόν, δεν επιτρέπεται πλέον να εργάζονται για την Jinjiang. Οι αρχές έχουν προγραμματίσει συνάντηση με την BYD και την Jinjiang στις 26 του μηνός για να καθορίσουν τα επόμενα βήματα.

Ο Alexandre Baldy, Ανώτερος Αντιπρόεδρος της BYD Brasil, δήλωσε: «Η BYD Auto do Brasil επαναλαμβάνει τη δέσμευσή της για πλήρη συμμόρφωση με τη νομοθεσία της Βραζιλίας, ιδίως όσον αφορά την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας».