Η κυβέρνηση λέει συνέχεια σε όλους τους τόνους ότι η οικονομία πάει… σφαίρα και ότι οι μισθοί ανεβαίνουν και όλα πάνε πρίμα. Και αυτή τη μαγική εικόνα μεταδίδουν και τα “φίλια media”. Η πραγματικότητα, ωστόσο, είναι πολύ διαφορετική και δεν έχει καμία σχέση με αυτές τις φαντασίες. 

Τι λέει η Wood 

Η πραγματικότητα είναι ότι η Ελλάδα είναι “ο αδύναμος κρίκος” της ανάκαμψης της κατανάλωσης πανευρωπαϊκά και της χαλάρωσης του υψηλού πληθωρισμού επίσης πανευρωπαϊκά. Αυτό είναι το συμπέρασμα από τη μελέτη των καταναλωτικών δαπανών και των λοιπών οικονομικών στοιχείων από τη Wood σε νέα ανάλυσή της, αποκαλύπτοντας ανησυχητικά στοιχεία για την Ελλάδα, τα οποία, όπως προειδοποιεί, πιθανότατα θα οδηγήσουν σε υποβάθμιση των εκτιμήσεών της για την ανάπτυξη φέτος.

Η χαμηλή ανεργία δεν είναι πανάκεια 

Η Wood διαπιστώνει ότι η εικόνα της ανεργίας στη χώρα μπορεί να βελτιώνεται συνεχώς, αλλά ταυτόχρονα η κατανάλωση “υποφέρει”, κάτι που διαχωρίζει την Ελλάδα από τις άλλες χώρες, που σημειώνουν βελτίωση στην κατανάλωση και δείχνουν να ξεπερνούν τη “βουτιά” του προηγούμενου έτους. Η αδυναμία της ελληνικής αγοράς να δώσει αυξήσεις στους μισθούς την τελευταία διετία, σε συνδυασμό με τον τραγικό υψηλό πληθωρισμό στα αγαθά πρώτης ανάγκης προκαλούν ένα εκρηκτικό “κοκτέιλ”, που βάζει “φουρνέλο” στο success story της ελληνικής οικονομίας. 

Μειώσεις δαπανών 

Πιο αναλυτικά, όπως σημειώνει η Wood, οι λιανικές πωλήσεις μειώθηκαν κατά 3,8% τον Φεβρουάριο και κατά 9,8% σε ετήσια βάση. Η ανάλυση δείχνει αδυναμία σε όλες τις κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένων των καυσίμων (μείωση κατά 11% σε ετήσια βάση σε όρους αξίας και -9,8% σε ετήσια βάση σε όρους όγκου) και στα τρόφιμα (-2,6% σε ετήσια βάση σε αξία, -8% σε ετήσια βάση σε όγκο). Αυτά τα αποτελέσματα υπογραμμίζουν ότι η Ελλάδα υστερεί δραματικά έναντι τόσο της κεντρικής Ευρώπης όσο και της Ευρωζώνης συνολικά όσον αφορά στο μοτίβο ανάκαμψης δαπανών. 

Διότι δεν αυξάνονται οι μισθοί 

Η Wood έχει βεβαίως και την εξήγηση, που φαίνεται μέσα από τα στοιχεία της ΤτΕ για τις συμβάσεις εργασίας. Σύμφωνα με αυτά, από τον Ιανουάριο του 2022 έως και το τέλος Φεβρουαρίου του 2024, έχουν υπογραφεί συνολικά 463 νέες επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, που καλύπτουν συνολικά περίπου 360.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Εξ αυτών, αυξήσεις και μάλιστα πολύ χαμηλότερες από τον πληθωρισμό κάθε χρονιάς, προβλέπονται μόλις στις 155, δηλαδή στο 1/3. Οι άλλες άφησαν τις αμοιβές αμετάβλητες! Σε τρεις χρονιές υψηλού πληθωρισμού! 
Αυτή είναι και συνολικά η τάση στην ελληνική αγορά εργασίας, όπου η ανάπτυξη κινείται με τους υψηλότερους ρυθμούς στην Ευρώπη και ο πληθωρισμός το ίδιο, αλλά οι μισθοί ανεβαίνουν σημειακά και… με το σταγονόμετρο!