Σφοδρό κύμα πρόωρης φυγής στη σύνταξη, χωρίς διακοπή της εργασίας πυροδοτούν τα σενάρια για μελλοντική αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 1,5 έτος, αλλά και η δυνατότητα που παρέχεται σε συνταξιούχους να συνεχίσουν να εργάζονται, ενώ ετοιμάζεται στον ΕΦΚΑ ειδική πλατφόρμα παρακολούθησης των σταδίων της αίτησης από τους ενδιαφερόμενους εν δυνάμει συνταξιούχους.

Μέχρι τώρα οι αιτήσεις συνταξιοδότησης φτάνουν τις 65.000 και εκτιμάται ότι στο τέλος του έτους μπορούν να ξεπεράσουν τις 250.000, με τον «χορό» να σέρνουν οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ-Τράπεζες και Δημόσιο. Μόνο στο Δημόσιο εκτιμάται ότι θα συνταξιοδοτηθούν 40.000 με 50.000 και ήδη από τον ΕΦΚΑ βρίσκεται σε εξέλιξη πιλοτικά το 2ο κύμα ενημέρωσης ασφαλισμένων που βρίσκονται στο κατώφλι της συνταξιοδότησης, προκειμένου μέσα στο επόμενο εξάμηνο να ετοιμάζουν τον φάκελό τους ώστε να λάβουν σε σύντομο χρόνο τη σύνταξη, μετά την αίτηση που θα υποβάλλουν στο Ταμείο.

Το πρόγραμμα, αν και πιλοτικό, αφορά σε αυτήν τη φάση υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ, που βρίσκονται πλησίον της σύνταξης ή το επόμενο διάστημα θα πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Επίσης, δυνατότητα συνταξιοδότησης έχουν και όσοι έχουν θεμελιώσει προϋποθέσεις πρόωρης συνταξιοδότησης όπως γονείς με παιδιά, αναγνώριση προϋπηρεσίας, είτε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, οι οποίοι μπορούν να παραμείνουν στο δημόσιο ή τις ΔΕΚΟ, μπαίνοντας όμως στον πρώτο εισαγωγικό κλιμάκιο.

Προσοχή: Σε αυτήν την περίπτωση θα λαμβάνουν τη σύνταξη με όσα χρόνια προϋπηρεσίας έχουν, αλλά και μισθό που θα βρίσκεται οριακά πάνω από τα 1.000 ευρώ μηνιαίως. Αυτό όμως δεν ισχύει για τον ιδιωτικό τομέα, όπου ο συνταξιούχος μπορεί να εργάζεται κανονικά, αρκεί να έχει την συναινεση και την αποδοχή του εργοδότη. Μέχρι τώρα οι ασφαλισμένοι με ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα έπρεπε να προβούν οι ίδιοι σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησής τους, χωρίς να γνωρίζουν σε πολλές περιπτώσεις ποια δικαιολογητικά χρειάζεται να συγκεντρώσουν.

Ο e-ΕΦΚΑ σχεδίασε αυτήν την πρωτοβουλία που αφορά την προσωποποιημένη και εξατομικευμένη υποστήριξη τουλάχιστον έξι μήνες πριν από τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, με στόχευση αρχικά σε εν δυνάμει συνταξιούχους του Δημοσίου. Έτσι, λοιπόν, κάνοντας πράξη τη δέσμευσή του ότι το κράτος θα πηγαίνει στον πολίτη και όχι ο πολίτης στο κράτος, ο e-ΕΦΚΑ, μέσω του ενιαίου αριθμού εξυπηρέτησης 1555 του υπουργείου Εργασίας, ολοκλήρωσε το πρώτος μέρος της πιλοτικής διαδικασίας τον Ιανουάριο του 2024, ενημερώνοντας τηλεφωνικά περίπου 1.000 ασφαλισμένους του Δημοσίου για τη δυνατότητα συνταξιοδότησής τους και για τα απαραίτητα δικαιολογητικά, τα οποία πρέπει να προσκομίσουν.

Επίσης, τον ενημερώνει για την τοπική διεύθυνση που είναι αρμόδια για την περίπτωσή του, προκειμένου να απευθυνθεί σε αυτήν, αν χρειάζεται και να μην χάσει πολύτιμο χρόνο σε άσκοπες επισκέψεις σε διάφορα υποκαταστήματα του φορέα. Ειδικά για τους εν δυνάμει συνταξιούχους με διαδοχική ασφάλιση, η προληπτική ενημέρωση θα λειτουργήσει ευεργετικά, για να μειωθεί στο ελάχιστο ο χρόνος αναμονής, καθώς θα έχει γίνει όλη η απαραίτητη προεργασία.

Σύμφωνα με τις ενημερώσεις που παρέχει στους ασφαλισμένους υποψήφιους συνταξιούχους του Δημοσίου:

1. Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, όσο και τα 58. Ετσι θα μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 6 μήνες. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος στο Δημόσιο, γεννηθείς τον 4/1962, έχει το 2021 τα απαιτούμενα 35 χρόνια ασφάλισης. Κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για τα 61 και 6 μήνες είναι ήδη συμπληρωμένο από τον 10/2023.
2. Δημόσιο με 37ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου εφόσον είχαν συμπληρώσει 25ετία έως τις 31/12/2010 είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας, πλην όμως η 37ετία θα πρέπει να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως τις 31/12/2021. Έτσι ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί το 2023 να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 και 2 μηνών.
3. Δημόσιο με 25ετία: Υπάλληλος του Δημοσίου, γεννηθείς τον 3/1966, έχει μέχρι 31/12/2011 25 έτη ασφάλισης. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη από τη συμπλήρωση του 56ου έτους της ηλικίας του (3/2022) κι οποτεδήποτε το επιθυμεί.
4. Μητέρες ανηλίκων: Από τα 50 έως τα 55 με μειωμένη σύνταξη και από τα 55 έως τα 60 με πλήρη μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το 2023 μητέρες με ανήλικο τέκνο που είχαν συμπληρώσει το 2010-2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης.
5. Μητέρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εφόσον το 2022 έκλεισαν τα 55.
6. Γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 εάν τα έκλεισαν το 2022.
7. Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 εάν τα συμπλήρωσαν έως τις 31-12-2022. Σε όλες τις περιπτώσεις που το όριο ηλικίας συμπληρώνεται μετά την 1-1-2023, τότε για τη λήψη πρόωρης / μειωμένης σύνταξης θα πρέπει να συμπληρωθεί το 62ο έτος της ηλικίας.
8. Υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης μέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος µε πραγματικό ή πλασματικό χρόνο και συμπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2022.
9. Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι γεννηµένοι τον 1ο/1965 έως και τον 7ο/1965 με 21 έτη το 2011 (απαιτούμενη ηλικία 58 ετών και 5 μηνών).
10. Γονείς ανήλικων τέκνων δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία το 2011 που είχαν κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας ανήλικο παιδί και είναι γεννημένοι από τον 1ο/1965 έως και τον 7ο/1965 (απαιτούμενη ηλικία 58 ετών και 5 μηνών).
11. Γυναίκες γεννημένες το 1966 που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 55 ετών).
12. Άνδρες γεννημένοι από το 1965 και εφεξής που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν πλέον να λάβουν μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας τους.

Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!